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Paro bancario y feriado: Se podrá retirar dinero en supermercados y comercios con la red "Extra Cash"

Los bancos comenzaron a enviar a sus clientes información de sus servicios de retiro de dinero en supermercados y comercios adheridos a la red "Extra Cash", para amortiguar el impacto del feriado largo y el paro de trabajadores bancarios que arrancará este jueves en el BAPRO y continuará el viernes en todas las entidades.

jueves 08 de febrero de 2018
Paro bancario y feriado: Se podrá retirar dinero en supermercados y comercios con la red "Extra Cash"

Si se tiene en cuenta que lunes y martes será feriado por Carnaval, preocupa la posibilidad de que falte plata en los cajeros, ya que serán cinco días continuados con casi nula actividad, y por eso las entidades adoptaron medidas preventivas.


Los empleados de las entidades financieras afiliados a la Asociación Bancaria paralizarán sus actividades el viernes, en protesta contra lo que consideran una escasa oferta de aumento salarial (9% ajustado por inflación).


Como los cajeros automáticos de las sucursales se quedarán sin dinero debido a que no serán recargados durante cinco días corridos, los bancos salieron a promocionar el servicio de retiro de dinero en comercios habilitados para sus clientes.


Para poder hacerlo, se debe realizar una compra con tarjeta de débito Visa en los locales adheridos, lo cual habilita a retirar sin costo alguno hasta $5 mil en efectivo de la misma caja en la que se abonó el consumo, según consignó la agencia Noticias Argentinas.


Este servicio, con el que los bancos buscan realizar un boicot al paro de los trabajadores, está habilitado en estaciones de servicio, supermercados, hipermercados, centros de estética, cafeterías, farmacias y perfumerías, casas de electrodomésticos, entre otros.


En la Capital Federal, este servicio tiene unos 530 locales comerciales adheridos en los que los clientes bancarios pueden retirar efectivo sin pagar costo alguno.


Con la paritaria vencida en noviembre del 2017, los bancos ofrecen un incrementos salarial inicial del 9% y luego ir ajustando por inflación, lo cual es rechazado por los trabajadores que buscan mayor previsión con un acuerdo anual que supere la meta inflacionaria del 15% impuesta por el Gobierno.

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