Gobierno y Municipio de Río Grande trabajan en una agenda de promoción de derechos y diversidad

La subsecretaria de Diversidad, Victoria Castro, explicó que “nos reunimos para avanzar en la articulación del programa nacional GenerAr y pensar en una agenda laboral para los equipos que trabajan en la atención. La intención es sensibilizar y concientizar a las áreas en lo que tiene que ver con garantizar derechos”.

En ese sentido, detalló que “estamos muy contentas por la buena predisposición por parte de las compañeras del equipo de la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad del Municipio y vamos a proyectar actividades para el próximo mes con el objetivo de promover el trato digno y los derechos de las personas LGBTIQ, para erradicar toda práctica que vulnere derechos”.

Por su parte, la directora Provincial de Diversidad, Julieta Wiederhold detalló que “pudimos intercambiar información sobre las demandas del sector y de acuerdo a esto puntualizamos sobre las áreas que vamos a capacitar. Entendemos que hay que llegar a todos los ámbitos y esta propuesta viene a sumarse al trabajo que venimos realizando en el marco del plan de capacitaciones de trato digno y derechos de las personas LGBTIQ+”.