Fernández: "Trabajaremos con la misma responsabilidad y convicción con la que nos desarrollamos siempre"

Consultada por la reunión que mantuvo con los gremios durante los primeros días de gestión, aseguró que "consideramos que tener un diálogo abierto es indispensable. Recibí una invitación de la CGT de Ushuaia y accedimos de manera gustosa para presentarnos y empezar a proyectar el trabajo. Al no formar parte del área de trabajo, me pareció como un punto indispensable a realizar de manera rápida".

"Fue una charla bastante amena, hablamos sobre fiscalización, distintas acciones implementadas y el trabajo a realizar. Sobre todo en lo que tiene que ver con formación laboral. En algunos gremios estamos realizando formaciones específicas. La idea es llevar un trabajo tripartito de formación para toda la gente del sector. También hablamos sobre fiscalización y los temas que hacen a cada uno de los sectores", dijo.

Asimismo, Fernández comentó que "el Ministerio está trabajando de forma plena. La gente de Seguridad e Higiene cumplió con los objetivos dos meses antes de lo que previsto. Se viene desarrollando este trabajo desde siempre. Reconozco a los compañeros de trabajo que realizan una labor muy efectiva".

La Ministra destacó que "sigue bajando la tasa de desocupación del sector privado. Tenemos un 4.3% y tenemos que fortalecer todo el área de empleo para que más personas puedan estar mejor formadas y que el porcentaje baje todo lo posible. Lo hacemos generando herramientas para la comunidad".

También puso en valor que "somos la segunda provincia con la tasa más alta en concepto de empleo feminizado. Es una mirada de política pública de nuestro gobierno. Nombrar a una mujer en una cartera tan importante marca la mirada del gobernador en inclusión y perspectiva de género. Son temas en agenda, sumamente importantes para proyectarlos, trabajarlos y profundizarlos".

En cuanto a la capacitación, Fernández subrayó que apuntan a "todas las personas que residen en la provincia. Trabajamos fuertemente. Tenemos capacitaciones que han sido muy beneficiosas. En el marco de lo que tiene que ver con UTHGRA y FEHGRA, hemos dado cursos de inglés, portugués y lenguaje de señas. Son formaciones que permiten estar mejor preparados".

Además, ponderó que "esto ayuda un montón a las personas que están buscando un empleo. Son capacitaciones cortas, con una salida laboral rápida. El relevamiento que hacen sectores, sabemos que van a tomar mano de obra local y tenemos que estar preparados para que la gente esté a ese nivel de formación que necesita el sector. Para que no haya desempleo local y que el 4,3% sea cada vez menor".

Por último habló sobre los programas de incentivo del empleo y contó que "están funcionando. Estuvimos en la Cámara de Comercio de Ushuaia dando una charla y conversando con el sector empresarial y contando los beneficios que tienen a la hora de tomar personas. Tenemos distintos programas".

"Uno es el programa de inserción laboral, en el que la persona empieza a trabajar por tiempo indeterminado y recibe una ayuda del Estado Nacional para solventar ese sueldo. Después están los de entrenamiento y los de reducción de hasta el 100% en las contribuciones patronales. Son para las empresas que necesitan un estímulo a la hora de contratar", cerró.