La gestión del intendente Walter Vuoto consolidó un nuevo acuerdo salarial con las siete entidades sindicales que representan a los trabajadores municipales. Con este esquema acumulativo, la recomposición salarial en 2026 llega al 19,39% y los haberes municipales continúan ubicándose por encima de la inflación patagónica.
La primera cohorte de la RISAMC representa un paso significativo para el desarrollo de la atención en salud mental en la provincia, ya que incorpora profesionales con una formación específica que, además de su disciplina de base, contempla el trabajo interdisciplinario, las prácticas comunitarias y las rotaciones por distintos dispositivos.
La Secretaría de Políticas Ambientales, Culturales y Educativas de la Municipalidad de Ushuaia llevó adelante un operativo de retiro de vehículos abandonados en la vía pública en distintos sectores de la ciudad.
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