Formación laboral: "Hemos capacitado a 3800 personas a lo largo del año", destacó Fernández

En esta línea, Fernández consideró que el acto fue "una clara muestra de que las capacitaciones sirven. Tenemos mucho que trabajar y debemos seguir con este camino recorrido, porque los números indican que vamos bien".

La Ministra fue consultada por la iniciativa de formación que decantó en 3800 personas capacitadas, de las cuales 3100 lograron vincularse con el mercado laboral; "empezamos a agarrar diferentes actividades y formamos ciclos de capacitaciones para que la gente se pueda capacitar. Duran 3 meses, permiten acceder a una mayor formación de manera rápida. En comercio tuvimos administración, vidriera y cajeros; en todas hablamos de inglés, portugués y lenguaje de señas", recordó.

Y explicó que "el trabajador aprende a comunicarse de forma efectiva para el rubro. Es la mirada de estas capacitaciones: mejorar la empleabilidad con formaciones cortas. Luego aumentamos el nivel para que la gente siga y pueda avanzar hacia un módulo 2, que es un poco más intensivo. También trabajamos con UTHGRA, la Cámara Hotelera y Gastronómica y la Cámara de Comercio".

Respecto a los rubros con mayor vinculación, Fernández expuso que "en su mayoría en comercio y en hotelería y gastronomía. En Río Grande tuvimos una gran cantidad de gente que ingresó a la industria manufacturera. Somos la séptima provincia con el sostenimiento del nivel de empleo".

En cuanto a los desafíos por delante, la funcionaria hizo hincapié en la importancia de "seguir potenciando el tema de la perspectiva de género en los puestos laborales. Estuvimos desarrollando emprendedoras con distintas áreas del Gobierno y más de 93 mujeres pudieron acceder a una formación de 4 meses y a una ayuda económica para sostener el emprendimiento".

"Tenemos que potenciar el empleo en relación de dependencia y el independiente. En ese sentido, la secretaría sigue dictando formaciones presenciales y virtuales para sostener esa mirada", dijo.

Consultada por las actividades para el verano, adelantó que "a partir de febrero lanzaremos una propuesta vinculada a los oficios tradicionales. Lo estamos proyectando hace varios meses y queremos largarlo lo antes posible. La mayor dificultad es la cantidad de espacios y profesores. Esto facilita un montón la tarea y el trabajo articulado. La idea es llevar adelante esas capacitaciones".

Finalmente, hizo un balance sobre la gestión del 2022 y manifestó: "Uno ya tenía un camino transitado. Ahora estamos al frente con compromiso y convicción, sosteniendo una gestión en la que creemos. En este tiempo pudimos establecernos en la sociedad. La persona desempleada puede requerir y acercarse a nosotros para generar mayores posibilidades".