“Queremos saber cómo actuar en caso de que se presente alguna situación de violencia”

Al respecto, precisó que “durante el verano capacitamos a una choferesa y estuvo trabajando en los reemplazos, también tenemos la primera lubri experta para reemplazo en vacaciones y además, tenemos a la primera gerenta en la estación de Rivadavia”.

Consultado por el rol del Municipio, sostuvo que “hace un tiempo le pedimos ayuda para trabajar sobre la violencia de género, con el objetivo de poder identificar los casos antes de que sucedan o si están sucediendo, saber cómo trabajar”.

Por su parte, comentó que “desde la secretaría de la Mujer, Alejandra Arce y Luz Torres, se pusieron a trabajar con nosotros y luego nos comentaron el tema del Sello Igualar”.

“Cuando empezamos a trabajar en las capacitaciones nos encontramos con que las vendedoras de playa sufrían situaciones de violencia por parte de algunos clientes. Estamos trabajando en ver cómo solucionar esas situaciones”, expuso Mann.

Además, precisó “a principio de año hicimos una encuesta de clima para identificar temas que uno no puede ver. Queremos que todos los empleados y empleadas sepan cómo actuar en caso de que se presente alguna situación de violencia”.

“La gente está muy nerviosa y en Autosur siempre tratamos de atender lo mejor posible. Sabemos que a mucha gente le cuesta aceptar los cambios, pero entendemos que hay que ir trabajando de a poco para llegar a un buen camino”, concluyó.