“Siempre tratamos de estar en los números de inflación de Nación y un poco más”

El funcionario contó que “el intendente suscribió los decretos que pusieron en vigencia el acta acuerdo que se firmó el lunes con los sindicatos. Nos costó cerrar por no ponernos de acuerdo entre la propuesta del Ejecutivo y lo que esperaban los sindicatos”.

Por lo que detalló, “el convenio consta de una propuesta del 5% al básico, distribuido en 3% en septiembre, 2% en octubre, donde se pone una cláusula gatillo. Si la inflación del mes que viene supera el 2% la diferencia se va a aplicar automáticamente. El intendente también suscribió otro decreto en el que entrega una suma fija de 30 mil pesos, no remunerativos y no bonificables, que alcanza a la totalidad de los trabajadores municipales”.

No obstante, aclaró: “Sabemos que el número de inflación que da el Gobierno nacional es un poco mentiroso, pero lamentablemente los recursos vienen por ese lado. Dependemos un poco de cómo van ingresando los recursos. Hubo una caída, lo que nos complica otorgar lo que sabemos que el empleado necesita”.

Starkloff aseguró que siempre ponen “los números sobre la mesa” y destacó que los trabajadores “ven lo que podemos dar y saben que si hubiera un poco más, se daría un poco más. Todos vamos al supermercado y cargamos nafta y sabemos que el número que publica Nación no tiene que ver con la realidad. El intendente tiene como premisa no firmar nada que no podamos cumplir”.

Además, subrayó que establecieron “un mecanismo de mesas técnicas porque hay cuestiones diarias que exceden la paritaria. Comúnmente son cuestiones administrativas que competen a su carrera. La mesa técnica busca destrabar y trabajar en cuestiones nuevas que vayan surgiendo respecto al Convenio Colectivo. A veces son cambios de grado o adicionales que están parados. Ahí se busca avanzar”.

Por último, habló sobre los procesos de modernización del Estado municipal y manifestó: “Vimos muy buena predisposición de los sindicatos. Ellos apoyan y acompañan estos procesos de modernización. Hoy se está trabajando en el sistema de recursos humanos, para cargar cuestiones de legajo digital”.

“Somos todos de la familia municipal. En todo lo que tenga que ver con mejoras se va a avanzar diariamente. Siempre hay una voluntad del Ejecutivo de avanzar en este tipo de cuestiones”, culminó.