La organización de las colonias está a cargo de diversas áreas municipales que trabajan de forma articulada para garantizar una experiencia inclusiva y segura. En este sentido, Ana Paula Cejas, secretaria de gobierno de Tolhuin afirmó que “se inició con una gran bicicleteada que organizó la Dirección de Deportes, pero también en conjunto con la Dirección de Discapacidad, la Dirección de Juventud y la Dirección de Cultura, que son quienes van a trabajar de manera articulada en todo lo que tiene que ver con la organización y la ejecución de las colonias de vacaciones”.
Las colonias, diseñadas para infancias, adolescencias, juventudes y personas mayores, buscan garantizar el acceso a actividades recreativas para toda la comunidad. Cejas remarcó que el enfoque inclusivo de las colonias contempla “la atención a personas con discapacidad, adaptando actividades; pero también generando oportunidades para que quienes no hayan tenido la posibilidad de conocer otros lugares puedan hacerlo.”
Entre las propuestas se destacan salidas a Ushuaia, que incluyen paseos en catamarán y actividades de canopy, además de viajes a Río Grande, organizados en conjunto con el Municipio de esa ciudad. “Estas actividades buscan la participación de la población en diversas experiencias recreativas, sumando a otras organizaciones no gubernamentales para ampliar la oferta”, explicó Cejas.
Hasta el momento, las inscripciones ascienden a más de 450 participantes. La Dirección de Deportes cuenta con 244 inscriptos, mientras que la Dirección de Discapacidad suma 49 personas mayores y varios niños y adolescentes. Por su parte, Juventud y Cultura registran 91 y 50 participantes respectivamente. Las inscripciones continúan abiertas, aunque quedan pocos cupos disponibles, ya que se prioriza la seguridad y el cuidado integral de los asistentes.
La planificación de las Colonias de Verano comenzó hace dos meses, con el objetivo de garantizar una organización eficiente y superar las propuestas del año anterior. Cejas destacó la importancia del trabajo conjunto entre las diferentes secretarías y direcciones del Municipio: “Es una manera de trabajar que también me gusta destacar, porque si bien organizan las Direcciones, hay una organización detrás, de la cual forman parte también los trabajadores municipales. Entendemos que esta articulación es la forma más efectiva de garantizar la calidad en las políticas públicas”.
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