“La salud es un derecho, y es importante que el Ejecutivo genere mejores condiciones para los profesionales”

En esta línea, advirtió que “se van dando paliativos a la defensa de la salud pública, como una necesidad de la provincia y como efectora de la atención a los pacientes”.

Asimismo, dijo que les “llamó la atención lo que se resolvió en paritarias. Nosotros hicimos toda la parte administrativa en Nación y no podemos ingresar a paritarias. Para nosotros era insuficiente. Era un 5% al básico, que terminó siendo un monto fijo. La tiraron como superadora, cuando van a la baja. Eso nos indignó profundamente, más allá de los problemas que se vienen dando con el tema salarial”.

“El sistema de salud pública tiene que estar fortalecido. Creemos que por eso en la caravana se vio el acompañamiento de la comunidad”.

Romero contó que están “con medidas cada dos horas. Hacemos reuniones para charlar sobre las condiciones. En Río Grande se atiende a un paciente por hora. La verdad es que sentimos que hay un cierto caos, porque algunos temas son inherentes al sistema de salud. En el CAPS 8 estuvieron haciendo refacciones y transfirieron a los profesionales a otro. Los vecinos decían que estábamos de paro, pero nunca lo hicimos”.

“Ayer tuvimos una reunión virtual con la Ministra, que nos manifestó que las condiciones económicas de la provincia no dan para más. Nos juntamos con el representante paritario y nos dio el mismo mensaje. Cada Gobierno tiene su política económica, pero eso no puede condicionar los derechos, como el derecho a la salud. Ya tenemos tres profesionales de Atención Primaria que se van. Son del área de la salud mental”, relató.

Y agregó: “Nos entristece, porque es difícil conseguir profesionales. También están dando vuelta otros que te dicen que se les va la plata en el alquiler y en supermercado, y tienen ofertas en lugares con menor costo de vida y cerca de su gente. Es la realidad. Nosotros tratamos de visibilizar las medidas. No es para perjudicar a los pacientes, al contrario, estamos defendiendo la salud pública”.

Según el representante de SIPROSA plantearon “una solución para salir de la cuestión del conflicto, y es recuperar lo que se perdió en paritarias. Debe rondar los 100 mil pesos. Es lo que se perdió en la negociación. Ya con eso hablamos de otra cosa, con los trabajadores sin estar en medida. Se han generado acciones precarias de contratos y demás, pero de planta tenemos 300 médicos”.

“Tratamos de dar soluciones reales a la situación económica, y ni siquiera acceden a eso. Todos sabemos lo que pasa con OSEF. Lo hablamos en la Legislatura. Uno de los salvatajes que dieron fue de 7 mil millones de pesos, y a la parte pública llegaron 119 millones”.  

Finalmente, enfatizó que “en todo este contexto, reclamamos recuperar lo que se perdió en paritarias y generar aumentos de guardias, y no hay respuestas. No sé si el problema es por lo económico, o por cómo ven la salud pública”.  

“Ni siquiera hablamos de un aumento por fuera, sino que se respete el aumento al básico. Esta vez perdimos más o menos 100 mil pesos. Que no se responda a eso, nos da a entender que hay otras opciones. No queremos pensar que hay un desgaste de la salud pública para que los profesionales se vayan de la isla y que la solución la dé el privado. No queremos pensar eso”, culminó.