“Nuestro objetivo es preservar los puestos de trabajo”, aseveró Fernández

La ministra de Trabajo y Empleo señaló que “estamos frente a una situación muy delicada, principalmente para los trabajadores y sus familias. Desde que tomamos conocimiento actuamos inmediatamente porque es necesario generar espacios de diálogo concretos para que las partes puedan sentarse, discutir las diferencias y encontrar una solución”.

En este sentido, explicó que la conciliación obligatoria tendrá una vigencia inicial de 15 días y que sus efectos implican retrotraer la situación al momento previo al conflicto.

“Durante este período los trabajadores deben continuar ingresando a sus puestos de trabajo y no deben producirse medidas que profundicen el conflicto. Por eso fijamos una audiencia de manera inmediata para comenzar a trabajar con las partes”, sostuvo.

Asimismo, la funcionaria indicó que durante la audiencia deberán abordarse tanto los reclamos que dieron origen al conflicto como la situación laboral planteada durante las últimas horas.

“Hay que echar luz sobre lo ocurrido y sentar a las partes a hablar. Nuestro objetivo es preservar los puestos de trabajo y encontrar una salida mediante el diálogo, entendiendo además el complejo contexto que atraviesa hoy la actividad industrial”, expresó.

Finalmente, la ministra remarcó que la situación se produce en un escenario particularmente difícil para Río Grande y para el sector industrial fueguino, atravesado por la caída de la actividad y por distintas medidas nacionales que impactan sobre la producción.

“Cuando una actividad que tiene tanta incidencia en el empleo de Río Grande atraviesa dificultades, el impacto no termina dentro de una fábrica: repercute en las familias, en el comercio y en toda la economía de la ciudad. Por eso vamos a seguir trabajando y utilizando todas las herramientas que tiene el Estado para defender el empleo y acompañar a los trabajadores”, concluyó.