Paritarias municipales
“Este acuerdo fue por consenso y lo acompañaron los gremios”
En esta línea, narró: “Pudimos mostrarles los números con total transparencia, y han decidido acompañar este acuerdo. Implica un 4% para el mes de agosto, y otro 4% en septiembre. Ahí nos juntaremos para seguir analizando los ingresos y egresos del Municipio. Es acumulativo, remunerativo e implica un aumento en el haber de los jubilados”.
Asimismo, aseguró que desde el Municipio tienen “una administración responsable de los ingresos, en un contexto nacional difícil. Estamos atravesando una crisis importantísima en el país, y no tiene pinta de mejorar. En ese contexto, los trabajadores necesitan recomponer el salario, porque es difícil llegar a fin de mes”.
“Venimos tratando de cuidar los ingresos y de recomponer los salarios. Es difícil empatarle a la inflación. Tenemos una escala salarial que pudimos cuidar en este contexto. Eso implica que haya una cierta diferencia entre los que menos ganan y los que más”, continuó.
Y reconoció que “la deuda más grande que tenemos es con los recién ingresantes. Están por encima de los 500 mil pesos, y tenemos que trabajar para mejorar sus niveles de ingresos”.
“Hay otras cuestiones relacionadas a mejorar la situación habitacional. También queremos lanzar una tarjeta +U para empleados, con beneficios en distintos comercios”.
Consultado por los pases a planta, contó: “Trabajamos en la mejora de la estabilidad, vamos a trabajar en 60 ingresos a planta. Probablemente sea gente con contratos administrativos, por lo que eso pasará a mejorar la calidad de otras modalidades. Vienen trabajando hace años en el Municipio y tienen una carrera en el ámbito municipal”.
Como requisito, los trabajadores y trabajadoras “de mínima, tienen que tener 3 años de actividad y permanencia. En ese tiempo, uno ya tiene claras las capacidades de un trabajador, y si tiene ganas e intenciones de crecer en la carrera administrativa de la Municipalidad”.
Por otro lado, habló sobre las reuniones que la secretaria de Planificación e Inversión Pública, Belén Borgna, mantuvo en Buenos Aires: “Necesitamos definir qué va a pasar con las obras que tienen financiamiento nacional. Si van a rescindir, hay que ver quién se hará cargo con la deuda con las empresas. Porque durante todo este tiempo siguieron con gastos de mantenimiento. Eso implica un costo, y debe negociarse. Hay obligaciones”.
Iriarte explicó que “habría que definir muchas obras. En algunas tuvimos éxito y en otras sabemos que tendremos que conseguir financiamiento por otros medios. El Intendente está abocado a que la ciudad no se quede con la obra que necesita. Queremos ver cómo lo conseguimos para algunos edificios”.
De igual forma, puso en valor que trabajan “con el Concejo Deliberante para generar mecanismos que nos permitan, por iniciativa privada o por acompañamiento de otros entes, continuar con las obras paralizadas”.
Para cerrar, se refirió a los preparativos finales de cara al fin de la temporada invernal: “Estamos trabajando fuerte en varias licitaciones que comenzarán ni bien termine la veda”.
“El gran desafío que tenemos es arrancar con nuestra propia planta de asfalto, para hacer los primeros trabajos con personal propio y toda la infraestructura del Municipio. Trabajaremos en la eficiencia del gasto, lo que nos permitirá ahorrar dinero de los vecinos y vecinas de Ushuaia”, culminó.