“Generamos políticas públicas que nos acerquen a los jóvenes y los trabajadores municipales”

Jodurcha valoró que el convenio cobra especial importancia “en esta situación económica y por la lejanía con algunas carreras, y por la virtualidad, que nos ayuda mucho a los empleados municipales. Esto nos permite seguir capacitándonos día a día”.

“Se está por firmar el convenio. Lo estamos trabajando desde principios de octubre. A medida que tienen sus títulos, los trabajadores van ascendiendo. Es una propuesta para toda la comunidad en general”, siguió.

Respecto a la oferta, precisó: “Por el momento las licenciaturas son en Políticas Públicas y de Gobierno, Gestión Cultural y Ambiental, Turismo y Educación. Esas son las propuestas que tenemos al 100%. Los chicos que se van al norte y quieran hacer otras carreras, como Comunicación Social, Contenido Audiovisual, Farmacia, o todo lo que tenga la universidad, pueden hacerlas pagando el 50%”.

En cuanto a esto último, amplió: “Más allá de las carreras a distancia, para quienes estamos radicados, o quienes se quieran quedar, pueden buscar las licenciaturas de la universidad y acceder a una beca al 50%. Este convenio permite becar a todos, tanto al que estudia presencial, como al virtual”.

Finalmente, instó a los vecinos y vecinas a “estar muy atentos a las redes de la Municipalidad. A partir de noviembre pasaremos mucha más información para que puedan anotarse. Tendrán tiempo hasta principios del año que viene. Pondremos el correo para que puedan sacarse todas las dudas”.