Fabiana Ríos: "Con la paridad de género se gana una amplitud de miradas, particularmente una perspectiva”

La exgobernadora de la Provincia, Fabiana Ríos manifestó que "la concurrencia de las reuniones y la amplitud de matices, es muy positiva para el debate".

En una entrevista con FM del Pueblo, la ex Gobernadora, Fabiana Ríos habló sobre la reforma a la carta orgánica y destacó "en Ushuaia se da un particularidad porque desde el 2002 tiene incluido en su texto la paridad de género para la conformación de listas, pero resulta que en el 2015 se sucedió un hecho singular ya que las 7 bancas fueron ocupadas por varones. Es a partir de esa realidad que comienza la discusión de la paridad".

En la misma línea, expresó "la discusión que se dio fue ver qué pasa cuando la paridad está en las normas y en las listas pero no aparecen en los cuerpos, esto terminó con la sentencia del Superior Tribunal que estableció que la paridad es tal, cuando en la conformación del cuerpo ese principio se aplica, aunque sea de manera relativa".

"En principio en Ushuaia no era necesaria la reforma de la carta para incluir la paridad, pero si es posible que a partir de esta reforma quede establecido más claramente en su texto. Eso se puede hacer si hay voluntad política", aseguró Rios.

Por su parte, valoró "lo que sucede en Río Grande puede ser un faro que ilumine no sólo en la provincia, sino en términos de legislación sub provincial en toda la Republica Argentina por que si bien tenemos desde el 2017 la legislación de paridad nacional, en los ámbitos sub provinciales esa legislación no ha permeado".

"Si Río Grande avanza en esto, sin duda va a hacer un antecedente fundamental para todas las peleas sub provinciales que se den en el país", remarcó la ex Gobernadora.

Además, indicó "los tres ámbitos más difíciles de que cumplan con la paridad son los sindicatos, el Poder Judicial y el Concejo de la Magistratura. Existe un cupo gremial desde el 2002 a través de una ley nacional, pero esta norma tiene un problema de que no sanciona con la nulidad a ningún sindicato que no cumpla con lo establecido, entonces queda sujeto al deseo del mismo".

Finalmente, afirmó "con la paridad de género se gana una amplitud de miradas, particularmente una perspectiva. La mitad de la población está diciendo que no se siente incluida en los espacios de decisión".