"Hoy el sector privado posee los empleos y es importante que podamos acompañar desde lo formativo", dijo Fernández

En esta línea, narró estuvieron "entregando certificados de las capacitaciones del primer semestre. Nos fue muy bien, participó una gran cantidad de personas. Se entiende que la formación permite acceder a un trabajo".

"Estuvimos con auxiliares de liquidación y haberes, servicio de atención al cliente, lenguaje de señas para atención al público, inglés turístico, servicios de limpieza y demás. Tomamos rubros con salida laboral. Estuvimos trabajando con la parte hotelera, comercial y la gastronomía", agregó.

Además, comentó que la franja etaria de los y las participantes de "es entre los 18 y los 29 años. Estamos trabajando en la importancia de la inclusión de las mujeres en puestos jerárquicos. El 75% de las personas que se capacitan son mujeres. Por eso apostamos a la inclusión y a la formación para que las personas cuenten con la capacitación que pide el mercado laboral”.

Y aseguró que "hay un montón de pequeños detalles que garantizan la accesibilidad a toda la comunidad. El que no puede cursar, lo hace por vía online. Apuntamos a horarios en los que los chicos están en la escuela, para que puedan acercarse a formarse en esas dos o tres horas libres. Ayer había muchas madres y adultos mayores".

Fernández explicó que cuentan con "varias líneas de acción. A partir de agosto vamos a lanzar el curso de armado de currículum y las entrevistas laborales. Nos ha ido muy bien en ese tema porque ha permitido que un gran porcentaje de las personas hoy cuenten con experiencia. Los números no son masivos, pero sí son efectivos a la hora de generar experiencia, por un tiempo determinado, por una carga determinada y con un apoyo económico. Además, también da la posibilidad de quedarse con el trabajo efectivo".

Respecto a las vías de acceso, Fernández comentó que están "en el Facebook como Empleo y Formación Laboral, ahí publicamos las capacitaciones y las acciones que llevamos adelante. Los invitamos a que entren cotidianamente. Seguramente pronto repetiremos estas capacitaciones que tuvieron una gran convocatoria. Además, sumaremos nuevas, entendiendo lo que pide la comunidad y el sector empresarial".

Sobre los cursos con mayor participación, precisó que "las capacitaciones para emprendedores están siempre llenas. Los administrativos y contables también. En la entrega de certificados estaban muy contentos. Las chicas de lenguaje de señas van por el tercer nivel y nos piden más".

Sobre la participación de la Provincia en la 119° reunión plenaria del Consejo Federal del Trabajo, narró que trabajaron "mucho con el programa Fomentar Empleo de Nación, desde el que tenemos líneas de acciones en lo formativo y lo vincular. Con posibilidades de que el empresario que se postula por la Bolsa de Trabajo, pueda tener una reducción de las contribuciones patronales, además de cuestiones que ayudan a que el empresario que no está tomando empleados pueda verlo como una posibilidad".

Finalmente, relató que "desde Nación están generando el acceso a las provincias de las plataformas nacionales para poder contar con esa información. Están elaborando los permisos para que podamos acceder".

"Además, quedaríamos con un trabajo bastante coordinado. Porque Nación, Provincia y los Municipios podríamos acceder a esta información. Esto permitirá tener políticas públicas claras para volcarlas en el territorio", cerró.