"La idea no es sancionar ni buscar cuestiones punitorias, sino restablecer las condiciones laborales", afirmó Romero

En la misma línea, comentó "estamos produciendo un informe trimestral que contiene un panorama amplio con estadísticas tanto provinciales, como nacionales. Con respecto a esto podemos observar que hay un mayor porcentaje de denuncias en el sector público por violencia laboral, a diferencia del sector privado".

"Además, estamos viendo que entre un 85% y un 90% de las denuncias efectuadas son por mujeres, lo que nos indica que hay que tener perspectiva de género dentro de la violencia laboral", resaltó Romero.

Con respecto a la centralización de las denuncias por violencia laboral, destacó "en el ámbito privado está circunscrito en comercios minoristas y en comercios más grandes, aún en la industria no hemos tenido denuncias, pero en el sector público hay un esquema parecido que es mayoritariamente en la administración central, o sea Ministerios".

Consultado por los tipos de violencias, indicó "estamos viendo que en el sector público y un poco en el privado, comienza como un conflicto de relaciones dentro de la misma área y eso pasa a mayores cuando no es tratado como corresponde".

"La persona tiene que manifestar la situación a su superior inmediato y en caso de que sea la misma persona la que está ejerciendo la violencia, tiene que hacerlo con el superior que sigue en la carrera administrativa para establecerlo y decir que está surgiendo un problema", insistió el Ministro.

Finalmente, habló sobre la conformación de la Red Territorial y precisó "está conformada por la Nación, la Provincia, el Municipio de Ushuaia, tenemos que hablar con el Municipio de Río Grande, 5 legisladores, el Poder Judicial que ya tiene una oficina, como también participaron la Asociación de Psicólogos,  el Colegio de Abogados, la Univesidad de Tierra del Fuego,el CADIC y la representante en Tierra del Fuego del Ministerio de la Mujer de la Nación".