Personal legislativo acordó un aumento salarial del 14% promedio para el primer semestre

“Pudimos arribar a un acuerdo que no nos satisface del todo pero en esta primera instancia acordamos debido a la imperiosa necesidad de los trabajadores de tener un peso más en el bolsillo por el deterioro del salario”, sostuvo Salinas en Radio Provincia.

Respecto del aumento, explicó que “hay recomposiciones para distintas categorías según nuestro escalafón. Comenzamos con un 12% retroactivo al primero de marzo para todas las categorías. Y un 4% para las categorías 10 a 18, 3% para categorías medias de la 19 a la 20 y de la 21 a la 24 un 2% más, a partir de junio”.

 
“Hoy se firmó esto para poder lograr el aumento a partir de marzo. Veremos en junio, según como se vayan dando las cosas, cómo seguimos negociando para el segundo semestre”, adelantó.

Por otra parte, Salinas cuestionó la falta de cumplimiento del acuerdo salarial de 2016. “El año pasado teníamos cuatro escalas aprobadas para el mes de enero, abril, julio y octubre de 2016 que sufrió suspensiones por parte de la presidencia. Las dos escalas primeras se ejecutaron pero quedaron las dos últimas de julio y octubre que correspondían a un 14% de aumento al personal que significa una deuda importante”, informó.

“Hicimos las presentaciones por la falta de ejecución de esa resolución y fue rechazada por el presidente con el dictamen previo de la Asesoría Letrada. Hoy estamos habilitados para la presentación judicial. Se está trabajando en la elaboración de la presentación”, concluyó.